Descripción del puesto
JEFE DE RECURSOS HUMANOS
Importante Empresa
Buscamos una persona con sólida experiencia en gestión de recursos humanos y liderazgo de equipos, para incorporarse a una empresa en proceso de transformación cultural y acompañar la evolución de sus prácticas de gestión de personas.
La posición está orientada a perfiles cercanos, proactivos y con capacidad de gestión, que combinen visión del negocio con sensibilidad para comprender la cultura y movilizar cambios junto a los líderes y sus equipos.
Será responsable de liderar los procesos del área, impulsando acciones de selección, desarrollo, gestión del desempeño, comunicación interna y clima laboral, alineadas con los objetivos del negocio y la cultura que la organización busca construir.
Trabajará de forma cercana con la dirección y los líderes, acompañando la adopción de nuevas prácticas y fortaleciendo su rol en la gestión de personas, con presencia en la operación y seguimiento a los compromisos asumidos.
Se requiere formación universitaria afín, experiencia en posiciones de responsabilidad en Recursos Humanos y conocimiento de legislación laboral. Se valorará haber participado en procesos de cambio organizacional o transformación cultural.
Requisitos
- Formación universitaria afín a Recursos Humanos.
- Experiencia liderando el área y sus procesos.
- Conocimiento de legislación laboral.
- Experiencia acompañando cambios organizacionales.
- Capacidad para asesorar a líderes y movilizar equipos.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
